Воскресенье, 30-Ноя-2025, 01:04
Главная
Регистрация
Вход
YoYo - Развлекательный Портал
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Форум
Мини-чат
Главная » 2014 » Март » 17 » Гении и аутсайдеры: Почему одним все, а другим ничего? (Аудиокнига)
Гении и аутсайдеры: Почему одним все, а другим ничего? (Аудиокнига)
12:05

Жизнь несправедлива. Деньги, власть, слава и успех распределяются среди людей крайне неравномерно. Но почему одним все, а другим ничего? Правильно ли сводить причины успеха только лишь к личным качествам, дарованным природой? Малкольм Гладуэлл первый, кто обнаружил скрытые законы за тем, что всегда казалось исключительно волей случая. Эти законы объясняют, почему выдающиеся хоккеисты рождаются, как правило, в январе и практически никогда в октябре; почему азиатским школьникам математика дается легче, чем другим; почему, чтобы стать престижным нью-йоркским адвокатом, нужно быть евреем. Книга показывает, что есть общего у Билла Гейтса, «Битлз» и Моцарта и почему им удалось переплюнуть сверстников. «Гении и аутсайдеры» — не пособие «как стать успешным». Это увлекательное путешествие в мир законов жизни, которые вы можете использовать себе на пользу.

Название: Гении и аутсайдеры: Почему одним все, а другим ничего?
Автор: Малкольм Гладуэлл
Исполнитель: RHVoice Alexandr
Издательство: Самиздат
Жанр: бизнес
Год выпуска: 2013
Формат|Качество: MP3, 128 Кбит/с
Продолжительность: 09:15:12
Размер файла: 523.7 MB
Язык: русский

Скачать Гении и аутсайдеры: Почему одним все, а другим ничего? (Аудиокнига)

Категория: Аудиокниги | Просмотров: 120 | Добавил: klaniklani | Теги: одним, скачать, стать, законы, общего, Малкольм, другим, Почему, Гладуэлл, Ничего | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск
Пользовательского поиска
Реклама
Календарь
«  Март 2014  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Реклама
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

| Copyright MyCorp © 2025 | |